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平太荣远洋渔业集团有限公司
一家集远洋捕捞、运输、加工、储藏、销售、集装箱冷链物流、货物进出口、石油化工、生物技术
研发运用、餐饮服务、职业培训及船舶修造于一体的综合性集团企业。
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关于平太荣
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平太荣远洋渔业
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平太荣远洋渔业集团有限公司坐落于国家海洋经济发展先导区——浙江舟山群岛新区。集团创始于2007年,从业人员1600余人,是一家集远洋捕捞、运输、加工、储藏、销售、集装箱冷链物流、货物进出口、船舶修造、生物技术研发运用、餐饮服务、职业培训及石油化工于一体的综合性集团企业,是中国远洋渔业协会副会长单位,浙江省远洋渔业协会会长单位。
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绿色可持续渔业 · 海洋、气候环境保护 · 船员人权
Sustainable Fishery · Climate & Marine Environment Protection · Crew Human Rights
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船员人权声明
党工建设
PARTY WORK
党工建设
PARTY WORK
集团党总支成立于2012年3月,于2021年升格为党委。现下设5个支部: 机关支部、船队支部、荣舟支部、生物公司支部、荣畅支部,现有党员60名,组织覆盖全面,部门领导多数为党员。集团党委在上级党组织的领导下,坚持以“创一流业绩,打造一流企业”为目标,深度融入公司治理,在企业重大决策、战略执行和经营管理中切实发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,引领党员彰显先锋模范作用,为企业稳健发展提供了坚实的组织保障和方向指引。
公司工会成立于2012年2月,多年来,在上级工会和集团党委的正确领导下,结合自身特点不断探索非公经济工会组织工作的有效途径,形成符合时代特点、充满活力、富有效率的非公经济工会组织工作机制。通过开展各种活动提升员工的整体素质,建立船员海上意见反馈通道保障船员权益,成立劳动调解委员会,积极协调劳动关系,切实维护员工的合法权益,在推动构建和谐企业的进程中充分发挥了工人阶级的主力军作用。
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09·18
2025
以练为战 防患未然:深圳荣恒远洋举行航前应急演练培训
为全面提升船员应急处置能力,切实保障远洋渔业生产安全,8月22日,集团下属子公司深圳荣恒远洋渔业有限公司组织开展远洋渔船航前应急演练培训,荣恒511、荣恒515、荣恒541三艘远洋渔船全体船员参训。 此次培训特别邀请了平太荣集团远洋事业中心安信与物供部安全顾问李国海、副总经理庄杰以及专业应急培训讲师(原兴业公司技校校长)徐美哉,为船员提供系统化、规范化的安全技能指导。海上应急避险 在个人求生类培训环节中,徐老师重点讲解了海上逃生与救生设备的正确使用方法。通过理论讲解与实操演示相结合的方式,船员们系统学习了救生圈的正确投掷技巧和使用规范,并详细演示了气胀式救生筏的正确打开及登乘方式,强调在紧急情况下保持冷静与规范操作的重要性。参训船员还逐一进行了手持烟雾组合信号的实际操作,掌握了在能见度不良条件下发送求救信号的关键技能。船舶火灾应对 船舶火灾是远洋作业中极具危险性的突发情况之一。在船舶防火及灭火培训环节,徐老师系统讲解了船舶消防知识,明确了各岗位船员在火灾发生时的应急处置职责与流程。培训重点讲解了不同种类灭火器的适用场景和使用方法,并组织开展了模拟火场扑救演练。船员们通过实际操作,掌握了判断火情、选择灭火器材、扑救初起火灾以及组织疏散逃生的全套应急流程,有效提升了应对火灾的实战水平。海上急救处置 在海上作业环境中,及时有效的医疗救助至关重要。徐老师为参训船员们开展了基础急救方法培训,重点讲解了胸外按压及人工呼吸心肺复苏关键技术。通过模拟教学,每位船员均进行了实际操作,掌握了判断意识、紧急呼救、按压部位与力度控制、人工呼吸方法等关键技能。并针对远洋作业常见意外伤害,讲解了止血、包扎、固定等实用急救技术,提高了船员在偏远海域环境下的自救互救能力。 此次应急演练培训不仅显著提升了船员的应急处置实战能力,也充分体现了深圳荣恒远洋渔业有限公司对安全生产的高度重视和规范化管理水平。公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,持续推进安全教育的常态化、应急演练的定期化及安全责任的具体化,通过系统培训和实战演练,为远洋渔业生产提供了坚实保障。未来,公司将持续强化海上安全管理工作,营造全员参与、人人有责的安全文化氛围,筑牢海上安全防线,为推动远洋渔业高质量发展保驾护航。
09·18
2025
平太荣集团亮相第27届日本东京国际水产品与技术展览会 共绘全球渔业绿色发展新蓝图
8月20日至8月22日,第27届日本东京国际水产品与技术展览会在东京有明国际展览中心隆重举行。作为日本规模最大的水产专业展会,本届展会聚焦全球水产业的技术创新与可持续发展,汇聚了来自日本本土及全球各地的领先企业、行业专家与优质的供应商、采购商,共同探索水产领域的前沿趋势与合作机遇,为推动全球渔业现代化高质量转型注入新动能。 我集团携金枪鱼核心产品参展,集中展示了切块、切板、切片等各种形态的金枪鱼精深加工产品以及高附加值金枪鱼生物系列产品。通过系统呈现从捕捞、冷链运输、加工销售的全流程可追溯绿色供应链体系,向国际市场展示企业在金枪鱼精深加工与生物科技领域的研发实力与可持续品牌价值。 日本作为全球水产业的标杆市场,在水产技术研发、市场运营等方面积累了深厚的底蕴,拥有丰富的市场经验、严格的质量标准体系、成熟且独具特色的消费文化,不仅为我集团产品提供了广阔的市场空间,也是推动我集团持续提升产品品质、追求卓越的重要驱动力。贸易合作稳固 市场拓展有力 多年来,我集团凭借卓越的产品品质,与众多专业金枪鱼商社、超商以及工厂建立了良好的贸易伙伴关系。近年,集团超低温金枪鱼及精深加工产品在日本市场的认可度持续提升,对日出口量呈现出稳步增长的良好态势。传递绿色理念 共筑可持续未来 此次参展,不仅是集团洞察国际市场前沿动向、对接行业优质资源的重要窗口,更是集团可持续发展理念的深度传递。我们希望通过国际展会平台,与更多关注绿色消费的市场伙伴建立连接,进一步拓展日本及亚太高端渠道。依托金枪鱼太平洋公海项目MSC认证这一核心优势,加速推进产业生态化升级与数智化转型进程,以绿色可持续发展理念优化价值链布局。深耕日本市场 深化多元合作 集团将紧密依托日本市场精细化、多元化的消费需求以及成熟完善的供应链体系,持续加强与日本合作伙伴在水产品加工、贸易流通、终端市场等领域的合作,积极汲取行业养分,不断优化自身发展路径。同时,深化与国际组织及上下游绿色产业链伙伴的合作,共同探索绿色、创新、可持续的现代化远洋捕捞模式,推动全球渔业向更加环保、高效、可持续的方向发展。
09·18
2025
产教共赢:平太荣·舟旅商产业学院深耕船员职业技能培训新实践
8月14日,由浙江省远洋渔业协会和我集团联合举办的船员培训在平太荣·舟旅商产业学院成功举行。该学院作为集团与舟山旅游商贸学校携手共建的产教融合创新平台,自2024年双方达成战略合作以来,充分发挥平台资源整合与协同育人优势,聚焦远洋渔业人才需求痛点,系统推进远洋渔业劳动者综合能力提升培养工程,成功开展多期针对性强、实用性高的船员职业技能培训,取得了显著的合作成效。 学院船员技能培训紧密围绕行业发展新趋势、新需求,重点强化学历提升、职业素养、海上应急处置及远洋作业技能等核心能力模块,构建科学化、标准化培训体系,切实提升培训质量与学员就业竞争力。除系统完备的理论教学外,学院高度重视实践教学环节,让学员在实际操作中掌握技能,提高解决实际问题的能力,更好地应对海上复杂多变的工作状况和突发紧急事件,为远洋渔业的安全生产和高效作业提供坚实的人才保障。 在教学管理方面,学院严格实施规范化管理,保障培训质量与安全,同时,积极营造平等、开放的职业发展氛围,打破国籍与文化界限,为中外籍学员提供无差别的职业发展平台。 立足产教协同战略定位,平太荣·舟旅商产业学院将秉持“专业化培养、责任化运营、友好化交流、公平化发展”理念,推进现代化远洋捕捞人才培养工作,培育具备专业技能和职业素养的渔业新一代产业工人,为集团未来进阶筹办海洋职业学校提供先行探索与示范引领,助力集团在海洋职业教育领域实现更高层次、更广领域的发展突破。
07·07
2025
浙江平太荣生物科技有限公司亮相第十五届中国国际健康产品展览会暨2025亚洲天然及营养保健品展
6月24日-26日,第十五届中国国际健康产品展览会暨2025亚洲天然及营养保健品展在上海国家会展中心盛大举行。作为全球健康产业的年度盛会,本届展会汇聚全球健康行业资源,通过搭建资源对接平台与创新场景试验场,为行业注入强劲发展动能。展会内容丰富多元,全面覆盖健康原料、动植物提取物、天然有机原料等多个领域。我集团旗下浙江平太荣生物科技有限公司携核心产品参展,向全球客户展现在营养健康产业领域的稳定肽类产品和最新成果。 浙江平太荣生物科技有限公司作为一家致力于动植物肽原料研发、功能产品创新及产业化应用的国家级高新技术企业,近年来重点布局功能性动植物肽及海洋生物制品的深度开发,持续为市场提供高品质的健康产品。产品矩阵丰富且多元,广泛渗透至生物功能性健康食品、美容护肤等多个细分领域。 公司研究团队深耕肽科技,成功从海洋资源中高效提取鱼胶原低聚肽、鱼胶原蛋白肽等珍贵营养成分。其中,金枪鱼生物活性肽凭借其独特的分子结构和卓越特性在众多产品中独树一帜,展现出广阔的应用前景。公司以此为基石,精心研发了一系列高附加值产品,如金枪鱼低聚肽面膜,将海洋活性成分与美容护肤完美融合;金枪鱼鹅肌肽片、金枪鱼玉米肽片,凭借其独特的功效成分,满足消费者对健康养生的多元需求;金枪鱼低聚肽复合固体饮料,便捷的饮用方式与丰富的营养价值,为现代快节奏生活增添一份健康保障。这些产品充分挖掘小分子生物活性肽的潜力,有效提升了产品的技术附加值与市场差异化竞争力。 本届展会是公司第五次受邀参展,这不仅是展示企业实力与产品的绝佳窗口,更是一个构建全方位营销生态、实现品牌价值传递的重要契机。聚焦全球供应链重构新格局和国内健康消费主力升级,公司将聚力深耕中国消费市场,通过新品传递与细分展示,为企业在健康营养领域布局新赛道,与更多消费者共享大健康产业发展成果。
07·07
2025
“荣聚盛夏 渔悦同行”——平太荣集团开展2025主题团建活动
为进一步加强团队建设,增进员工之间的沟通与交流,持续提升团队凝聚力,6月28日,平太荣集团组织员工赴朱家尖开展“荣聚盛夏 渔悦同行”主题团建活动。 在教练的带领下,大家通过破冰小游戏快速拉近距离。“躲避飞盘”游戏大家迅速掌握规则要领,攻防转换间既考验敏捷性和反应力,又考验团队默契。尽管烈日当空,大家依然全情投入,在竞技中尽情挥洒汗水与激情。 “夹走我的乒乓球”则充满趣味性和策略性,经过简短的练习,大家迅速进入状态,巧妙排兵布阵。从两军对垒逐渐演变为四队混战,既是速度的比拼,更是战略的较量,大家手握筷子,在轻松愉快的氛围中暗暗角力,汗水浸湿衣衫,却挡不住嘴角上扬的弧度。 团队活动后的烧烤时光,在夏日晚风中拉开序幕。炭火燃起,香气四溢,烟火气开始升腾。有人娴熟翻动烤串,掌控火候;有人精心调配蘸料,追求风味;还有人现场传授烧烤技巧,笑声与香气一同飘散。这场充满烟火气的“生活美学”,让协作与分享有了更温暖的诠释。 湖畔、微风、炭火、肉香……大家在烟火气中放松身心,在美食与谈笑间共度一个惬意悠闲的夏日傍晚。 团建不只是一次出行,更是一次团队能量的焕新。大家卸下工作的压力,将欢乐转化为动力,将交流转化为默契。当心灵与心灵共振,当个体与团队共融,我们必将以更饱满的姿态携手共进,攀登新的高峰!
07·07
2025
渔火传薪火 红心铸初心——平太荣集团党委开展七一主题活动
为庆祝中国共产党成立104周年,进一步激励广大党员干部赓续红色血脉、砥砺初心使命,6月28日,平太荣集团党委组织党员赴朱家尖街道莲花村樟州党支部开展“渔火传薪火 红心铸初心”七一主题活动,走访慰问渔民老党员,聆听奋斗故事,凝聚奋进力量。 任央昌曾任村带头船老大、党支部副书记、合作社社长。14岁开始捕鱼,三十余载与海为伴,有着58年党龄。1982年8月,任央昌同志带领樟州渔业队开展"灯光围网"新技术试验期间,在持续高烧39℃的情况下仍坚守岗位11个昼夜,最终因过度劳累导致心肌炎发作。即便医生要求住院治疗,他仍心系生产任务,仅携带药品就返回渔场继续工作,在他的带领下,团队创下优异产量。在艰苦的渔业生产年代,他带领团队多次在危难之际救助遇险渔民。谈及往事,他质朴地表示:“那时候生产条件差,我们的船性能稍好一些,能帮就尽量帮。风浪无情,小船很容易被风头压住,救人是本分,毕竟生命最宝贵。”1989年任央昌同志被国务院授予“全国劳模”光荣称号。 任央昌同志还特别与我们分享了其对“两天打鱼三天晒网”这句渔谚的理解,这句话看似描述了一种渔民的生活节奏,实际也蕴含着放之四海而皆准的工作真谛,他表示:“无论从事何种工作,都不能三心二意,要有强烈的责任心和持之以恒的恒心。”启发在场的党员干部们爱岗敬业,将专一精神融入到日常工作的每一处细节之中。 丁土根现任樟州老年协会会长,从一名优秀渔民转变为服务群众的带头人。他年轻时就是村里经验丰富的渔民,20多岁担任带头船老大,以敢闯敢拼的精神和扎实过硬的本领带领船队实现安全生产和效益提升,为集体经济发展和渔民增收作出重要贡献,见证了渔村从传统捕捞到现代化转型的历程。 2021年他当选樟州老年协会会长,虽然身份发生了转变,但他仍然利用自己在渔业领域的丰富经验为群众办实事。走进老年协会,映入眼帘的是各式各样的渔具,这些渔具并非闲置之物,而是协会发挥余热、服务群众的重要资源。丁土根同志充分发挥自身对各类渔具性能、用途熟知的优势,将这些渔具提供给有需要的渔民使用,不仅解决了渔民的实际困难,还为协会创造了可持续的收益。所得收益用于为村民采购大米等生活必需品,实现了资源活化与效益转化的良性循环,使老年协会突破了传统职能局限,拓展了功能价值,发挥了独特而切实的作用。这种“党员身份永不退休”的责任担当、“以专业服务群众、用经验创造价值”的理念,对在场的党员干部们产生了深深的触动与启发。 我们还了解到,当前樟洲近海灯光围网作业仍保持优异的经济效益,这一成果充分彰显了樟洲党组织卓越的统筹管理能力,为保障区域渔业稳定发展提供了有力支持。活动尾声,集团党委向渔民老党员送上慰问品以及节日祝福,感谢他们分享宝贵的故事,关切叮嘱他们保重好身体。 集团党委始终将渔民群体关怀与船员服务体系建设作为党建工作与产业发展融合的纽带,通过创新构建“航行的支部”海上党建新模式强化党建引领力,将渔业人的“红色基因”融入企业发展血脉。此次慰问活动搭建了两代渔业人精神传承的桥梁,未来,我们将进一步强化党组织的战略引领作用,引导党员干部赓续传承红色基因,在建强远洋渔船“红色堡垒”、打造产业链“先锋矩阵”中勇当排头兵,在新时代海洋经济高质量发展的征程中书写“渔火传薪”的新时代答卷。
船员诉求反馈公示
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2024·04·02
关于平太荣“327”船员投诉情况通报
2024年3月26日,我部收到“平太荣327”船员关于船上工作生活方式等问题的“建议信”。我部立即组织专业人员展开深入调查。 经核实,船上确实存在部分问题。针对此,我部联合远洋事业中心强化船舶内控管理规定的执行,通过教育培训等方式调整、提升船员生活质量,负主要责任的部分职务现已调离原岗位,以维护船员权益及船舶运行秩序。 后续将持续跟进监督整改效果,促进船队整体管理水平提升与船员生活环境和谐稳定。集团安全与信息部2024年4月2日
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